Lương giáo viên tăng mạnh từ 01/7/2023

Lương giáo viên tăng mạnh từ 01/7/2023

Giáo dục là yếu tố then chốt để tạo nên một quốc gia vững mạnh. Tuy nhiên, trong những năm vừa qua thì vấn đề đảm bảo đời sống cho giáo viên – những trụ cột của nền giáo dục chưa được chú trọng. Một tin vui đến với các Thầy, Cô giáo đó là từ ngày 01/7/2023 thu nhập của các giáo viên sẽ có được sự tăng trưởng đáng kể. Điều này là bởi Nghị định số 24/2023/NĐ-CP sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2023, theo đó kể từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng từ mức 1,49 triệu đồng/tháng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng.

Thông tin chi tiết mời Quý vị bạn đọc theo dõi nội dung dưới đây.

Lương giáo viên tăng mạnh từ 01/7/2023
Lương giáo viên tăng mạnh từ 01/7/2023

1. Tiền lương giáo viên tăng do mức lương cơ sở tăng

Hiện nay, mức lương giáo viên các cấp được tính theo công thức:

Mức lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở

Về hệ số lương, hệ số lương giáo viên các cấp được quy định lần lượt tại các Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT (áp dụng với giáo viên mầm non), Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT (áp dụng với giáo viên tiểu học), Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT (áp dụng với giáo viên trung học cơ sở), Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT(áp dụng với giáo viên trung học phổ thông).

Về mức lương cơ sở, theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì trước ngày 01/7/2023 (cụ thể là từ ngày 01/7/2019), mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, kể từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng (theo quy định tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Như vậy, với việc mức lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 (mức tăng xấp xỉ 20.8%) đã giúp cho tiền lương cơ bản của giáo viên ở tất cả các cấp được cải thiện đáng kể.

Lấy ví dụ, trước ngày 01/7/2023, tiền lương của 1 giáo viên tiểu học hạng I bậc 1 có  (chưa tính các loại phụ cấp) là 1,49 triệu x 4,4 = 6,556 triệu đồng. Từ ngày 01/7/2023, tiền lương của 1 giáo viên tiểu học hạng I bậc 1 có  (chưa tính các loại phụ cấp) là 1,8 triệu x 4,4 = 7,92 triệu đồng.

Một ví dụ khác, Từ ngày 01/7/2023, tiền lương của 1 giáo viên trung học phổ thông hạng II bậc 3 (chưa tính các loại phụ cấp) là 1,49 triệu x 4,68 = 6,973 triệu đồng. Từ ngày 01/7/2023, tiền lương của 1 giáo viên trung học phổ thông hạng II bậc 3 (chưa tính các loại phụ cấp) là 1,8 triệu x 4,68 = 8.424 triệu đồng.

2. Phụ cấp tiền lương giáo viên tăng do mức lương cơ sở tăng

Tương tự như tiền lương, mức phụ cấp của giáo viên cũng phụ thuộc vào mức lương cơ sở. Hiện đối với giáo viên bên cạnh lương cơ bản còn được hưởng thêm một số loại phụ cấp, chẳng hạn là Phụ cấp ưu đãi theo nghề, cụ thể:

Phụ cấp ưu đãi theo nghề = Mức lương cơ sở x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

Như vậy, với việc mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành thì phụ cấp giáo viên cũng sẽ được tăng mạnh. Qua đó, thu nhập của giáo viên sẽ được cải thiện một cách đáng kể.

3. Bảng lương giáo viên áp dụng từ ngày 01/7/2023

Hãng Luật Bạch Tuyết xin gửi đến Quý bạn đọc Bảng lương giáo viên theo các cấp dạy áp dụng từ ngày 01/7/2023:

3.1. Đối với giáo viên mầm non

Lương giáo viên mầm non từ 01/7/2023
Lương giáo viên mầm non từ 01/7/2023

3.2. Đối với giáo viên tiểu học

Bảng lương giáo viên tiểu học từ 01/7/2023
Bảng lương giáo viên tiểu học từ 01/7/2023

3.3. Đối với giáo viên trung học cơ sở

Bảng lương giáo viên trung học cơ sở từ 01/7/2023
Bảng lương giáo viên trung học cơ sở từ 01/7/2023

3.4. Đối với giáo viên trung học phổ thông

Bảng lương giáo viên trung học phổ thông từ 01/7/2023
Bảng lương giáo viên trung học phổ thông từ 01/7/2023

Trên đây là bài viết của Hãng luật Bạch Tuyết về thông tin “Lương giáo viên tăng mạnh từ 01/7/2023”, Quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc nào khác hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

1/ Trụ sở: 1132 Lê Đức Thọ, Phường 13, quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh

2/ Chi nhánh: 144D Nguyễn Đình Chính, Phường 8, quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết liên quan:

TỪ 01/01/2021 LƯƠNG CỦA CHỒNG CÓ THỂ ĐƯỢC CHUYỂN THẲNG TÀI KHOẢN VỢ

Tiền lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động

Hỗ trợ đến 3,71 triệu đồng đối với người lao động nghỉ việc không lương, chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động cần làm gì khi bị nợ lương “mới nhất 2021”?

 

Number of views: 5249

Leave a Reply

Your email address will not be published.